Potenziamento Competenze Chiave

Come sviluppare la propria intelligenza emotiva, linguistica e sociale


Ciao sono Andrea e ti dò il benvenuto alla presentazione del percorso Potenziamento Competenze Chiave, come sviluppare la propria intelligenza emotiva, linguistica e sociale.


Se sei qui è molto probabilmente perché sei interessata/o ad un percorso formativo affidabile nel quale imparare in modo professionale e pragmatico, in un ambiente familiare, come potenziare la tua intelligenza emotiva, linguistica e sociale per nuovi risultati nella tua vita personale e professionale.


Descrivere a parole che cosa distingue la nostra soluzione rispetto a quelle di alto profilo che trovi in Europa non è semplice:

  • il duro lavoro di preparazione e di test;
  • i contributi delle varie persone che hanno collaborato a livello internazionale nella progettazione e nei contenuti;
  • la rigorosa selezione delle strategie e degli strumenti più efficaci;
  • la scelta di lavorare con gruppi molto selezionati;
  • l'interattività e la realizzazione di esperienze "su misura" durante il percorso;
  • l'allenamento supervisionato e scrupoloso ed il potenziamento delle competenze chiave che rendono le strategie e gli strumenti vincenti nelle loro applicazioni alla tua vita personale e professionale;
  • gli oltre 20 anni di esperienza sul campo nella formazione;
  • e molto altro.


Per questo motivo rimango a disposizione per un colloquio telefonico per qualsiasi informazione didattica. Basterà contattarci (c'è un modulo di contatto a fine pagina) e chiedere (nei commenti) un colloquio con me.

Sarà un piacere conoscerti.


A presto


Andrea

dott. Andrea Frausin

Responsabile didattico e scientifico della Scuola di Alta Formazione Talenti, convenzionata con il Centro Universitario Internazionale

Hanno apprezzato il contributo del dott. Frausin tra gli altri:

Cosa dicono alcuni partecipanti ai percorsi della Scuola di Alta Formazione Talenti

Alcuni plus delle soluzioni formative Scuola Alta Formazione Talenti

Strumenti subito applicabili

quanto viene condiviso nei percorsi formativi è frutto di una selezione delle migliori pratiche  internazionali, con un forte orientamento applicativo

Eccellenza progettuale accreditata

eccellenza progettuale accreditata da un autorevole consiglio scientifico

composto da professori universitari e presieduto da un neuroscienziato di

fama mondiale

Ambiente stimolante e familiare

Allenamento delle competenze ed apprendimento in un ambiente familiare e professionale che favorisce l'apprendimento. Rapporto docente/tutor - studenti tra i migliori a livello internazionale.

Multi-prospettiva

vengono condivisi strumenti provenienti da diversi tipi di approccio con un focus sull’immediata

applicabilità degli stessi

Supporto puntuale e professionale

costante pratica supervisionata durante il percorso in aula anche con il supporto di tutor qualificati

Docenza coinvolgente ed interattiva

I nostri percorsi di Coaching sono a rigoroso numero chiuso per favorire il migliore apprendimento possibile e soprattutto l'allenamento delle competenze che rendono gli strumenti del coaching potenti.

Presentazione

Potenziamento competenze chiave, come sviluppare la propria intelligenza emotiva, linguistica e sociale è un percorso intensivo, aperto a tutti ed esperienziale che nasce con l’intenzione di rispondere alle specifiche sfide che le persone trovano oggi e troveranno nel prossimo futuro nell’ambito personale, professionale ed organizzativo.


Il percorso ha natura multidisciplinare e multiprospettiva, consentendo al partecipante di lavorare pragmaticamente sullo sviluppo, affinamento ed allenamento delle competenze chiave e strategiche, per fare la differenza nel mondo professionale, manageriale, imprenditoriale e lavorativo in senso ampio e per migliorare il proprio benessere individuale.


Potenziamento competenze chiave si basa su solide e pluriennali esperienze sul campo sia nell’ambito formativo che nell’ambito consulenziale e del coaching per persone chiave di aziende ed organizzazioni di varie dimensioni ed in vari paesi.


All’inizio del percorso verrà caldamente suggerita l’effettuazione di un test scientifico e validato a livello internazionale per la mappatura individuale di una selezione di competenze fondamentali (soft skills o life skills) tra le persone di maggior successo nel mondo lavorativo.

Tale mappatura verrà confrontata con le proprie percezioni in merito e potrà costituire una bussola dalla quale potrà partire, con una nuova consapevolezza di sé, il piano di potenziamento individuale grazie all’allenamento e all’uso degli strumenti che verranno condivisi dal trainer/facilitatore del percorso.


Potenziamento competenze chiave si fonda su una accurata selezione di approcci e contributi con basi scientifiche provenienti dal mondo della psicologia del comportamento, della psicologia della performance, della psicologia organizzativa, del coaching, del management e dello sviluppo personale e professionale, con un taglio estremamente pragmatico per fornire strumenti concreti ed utilizzabili da subito.

Per chi è

Il percorso è per chi:

  • vuole fare la differenza nel mondo business potenziando le abilità chiave per un vantaggio competitivo personale realmente distintivo e sostenibile
  • desidera aumentare il proprio benessere individuale e la propria qualità della vita partendo da una migliore conoscenza e consapevolezza di sé
  • vuole acquisire metodi, tecniche e strumenti pragmatici per perseguire con maggiore efficacia obiettivi concreti
  • sceglie di attivare o proseguire un percorso di crescita personale, esplorando attivamente metodi e pratiche di selezionati approcci per un migliore equilibrio psico-emotivo

Obiettivi

Il partecipante imparerà tra l’altro come:

  • conoscere meglio se stesso, le proprie peculiarità e le proprie competenze per sviluppare un piano individuale di potenziamento
  • incrementare le proprie prestazioni
  • usare il linguaggio in modo più efficace
  • potenziare la propria fiducia e sicurezza
  • aumentare resistenza allo stress e resilienza
  • diventare un comunicatore con maggiore impatto
  • imparare produttivamente giorno per giorno dalla propria esperienza migliorando la propria performance e soddisfazione personale
  • sviluppare maggiore flessibilità e capacità di adattamento a contesti e situazioni diverse
  • aumentare l’intelligenza emotiva per migliori relazioni interpersonali
  • incrementare l’abilità di saper risolvere problemi anche complessi

Contenuti in sintesi

  • Elementi di gnoseologia: realtà (input), percezione, rappresentazione della realtà, linguaggio, output
  • Competenze fondamentali oggi
  • Mappatura individuale delle 35 competenze fondamentali (soft skills o life skills) tra le persone di maggior successo nel mondo lavorativo sia attraverso attività individuale sia attraverso la somministrazione di un test scientifico e valicato a livello internazionale
  • Creazione di un piano di potenziamento individuale grazie a uso e allenamento di strumenti concreti condivisi durante il percorso
  • Aumentare le proprie percezioni: esercizi per affinare visione, ascolto, capacità tattili, consapevolezza corporea
  • Riconoscere differenze negli altri, in particolare nel comportamento non verbale degli interlocutori, per una maggiore efficacia comunicativa e di coaching
  • Le leve chiave per cambiare i comportamenti e le prestazioni
  • Come sviluppare l'intelligenza emotiva
  • Come entrare in stati di alta prestazione
  • Utilizzare le neuro associazioni
  • Format per l’utilizzo dell’esperienza primaria come leva dell’attivazione automatica di stati di alta performance nei contesti dove si desiderano maggiori scelte
  • Come sviluppare l'intelligenza linguistica 
  • Modelli per affinare e sviluppare le competenze linguistiche
  • L’uso della respirazione come leva del cambiamento
  • L’uso del corpo e del movimento come leva del cambiamento
  • Modelli di comunicazione intra-personale: comunicare efficacemente con sé stessi per più soddisfazioni e migliori prestazioni
  • Sviluppare prospettive multiple per il cambiamento e le decisioni efficaci
  • Elementi di intelligenza emotiva in pratica
  • Come sviluppare l'intelligenza sociale
  • Lo sviluppo delle life skills (soft skills) chiave, abilità fondamentali per una migliore qualità della vita e delle prestazioni

Durata

La durata di Potenziamento competenze chiave, come sviluppare la propria intelligenza emotiva, linguistica e sociale, è di 7 (edizione intensiva) o 9 (edizione weekend) giornate di formazione in presenza (aula) più l'equivalente online di 4 giornate d'aula (video disponibili 24 ore al giorno 7 giorni su 7 fino a 3 mesi dalla conclusione del percorso d'aula) oltre che numerose esercitazioni ed attività da svolgere non in presenza. 

Responsabile didattico e scientifico

Il responsabile didattico del percorso è il dott. Andrea Frausin, master trainer e coach internazionale, psicologo (iscritto all’Ordine degli Psicologi del FVG), docente accreditato a livello didattico e scientifico dal Centro Universitario Internazionale, docente di coaching (Registro Nazionale Coach Professionisti).

Maggiori informazioni: www.andreafrausin.it

Maggiori informazioni

Hanno partecipato alla formazione Talenti Group

tra gli altri personale delle seguenti aziende:

Cosa dicono alcuni partecipanti ai percorsi della

Scuola di Alta Formazione Talenti

Oggi sono un’altra persona [...]. Ma è più corretto dire che oggi sono me stessa fino in fondo, quella che non avevo capito di essere ma che sognavo di diventare […] E’ stato come un passaggio improvviso ad una vita migliore, ad una condizione di felicità. […]

Sylvia Zanotto

fotografa e formatrice

Come sempre […] le proposte formative Talenti sono un’ottima occasione di arricchimento delle competenze personali sia tecniche che umane […]

Simone Mabellini

formatore e coach

il percorso è stato per il mio lavoro e per la mia vita privata un aiuto molto importante […]

Ritengo questo corso importantissimo ed un investimento soddisfacente

Federico Zorzetto

imprenditore

Grazie a questo corso oggi posso svolgere la mia professione in modo più efficace […]

Federica Maurig

consulente aziendale

la miglior esperienza formativa degli ultimi anni [...]

Massimo Giusti

professionista

[…] contenuti assolutamente originali […] decisamente pratici e concreti […]

Vincenzo Massaro

consulente

[…] mi rendo conto di aver appreso molto quando, durante la vita quotidiana, spontaneamente applico, senza riflettere, le tecniche apprese […]

Patrizia Stierli

specialista della formazione

Quello che mi piace di più e che ho trovato utile per me è senz’altro la continua pratica disciplinata e “controllata” da tutor […]

Marco Giangrande

avvocato

Cosa dicono gli esperti del responsabile didattico e scientifico del percorso e della Scuola di Alta Formazione Talenti, dott. Andrea Frausin:

Frank Pucelik

co-fondatore della PNL


"[…] Se hai l’occasione di lavorare con Andrea, io ti consiglio di coglierla. Non troverai di meglio, […]"

Jay Conrad Levinson

padre del Guerrilla Marketing


"[…] Non posso che raccomandarlo senza alcuna riserva perché durante la sua formazione ha superato ogni nostra aspettativa e ogni nostra speranza, e farà lo stesso per ogni cliente o per ogni studente che seguirà."

Giuseppe Vercelli

psicologo dello sport


"Ho conosciuto Andrea Frausin in occasione di una sua docenza presso la Facoltà di Scienze Motorie di Torino. Insieme a tutti i partecipanti ho potuto apprezzare le sue eccellenti doti comunicative e formative, unite alla straordinaria capacità di rendere concrete le parole. Posso definire Andrea un professionista serio e preparato, che sa entusiasmare con ogni contenuto, un formatore certamente originale e dotato di grande energia che sa trasmettere a quanti hanno la fortuna di incontrarlo."

Alessandro Lucchini

Linguista ed autore


"[…] Riscalda l'atmosfera, invita il pubblico a esporsi. E non è pura cerimonia: ascolta, apprezza, approfondisce, cuce i pensieri dell'aula. Dialoga. Si mette in gioco: esce dal suo impeccabile completo blu, si muove in modo anche poco convenzionale. E guida il pubblico a fare altrettanto. Lancia esercizi, e tutti ci stanno subito: hanno capito che non è solo un passatempo, ne caveranno qualcosa di utile, subito. […]"

"[…] Nei 20 anni della mia attività di psicologo, coach e formatore, ho incontrato tante persone e partecipato ad ogni tipo di evento: se confronto Andrea con i “soliti noti” certamente lui non balla né fa ballare […], ma nei contenuti e nei risultati che può generare vi garantisco che è “il migliore”."

prof. Umberto Zerbini

psicologo clinico, formatore e coach

Hanno parlato di Andrea Frausin

Cosa dicono alcuni partecipanti ai percorsi con Andrea Frausin

Ho fatto numerosi corsi con Andrea Frausin e lo raccomando altamente; eccellente presentazione, informazioni di qualità, i suoi corsi sono molto utili professionalmente e nella vita personale

Corinna Brandl

psicologa e psicoterapeuta

La "fortuna" mi ha fatto incontrare Andrea nel 2010. Poche sono le persone che vale veramente la pena di incontrare e conoscere nella vita, sia per quello che fanno sia per come lo fanno, e Andrea è una di quelle. Se vi dovesse capitare di incontrarlo non esitate, resterete soddisfatti, soprattutto per quello che consapevolmente e inconsapevolmente avrete fatto.

Gianluigi Lucietto

risk management e management consultant

È diverso da tutti. Di Andrea colpisce subito la sua straordinaria semplicità. […] A chi decide di intraprendere un percorso di formazione con Andrea raccomando soprattutto di sperimentare in qualsiasi modo tutto quello che si apprende e di verificare i risultati attraverso la propria esperienza, o quella delle persone con cui si lavora: non ci sarà bisogno di ulteriori spiegazioni

Filippo Trella

responsabile della qualità

Un ottimo trainer e coach dalla provata esperienza, che riesce a farti sviluppare le tue capacità, anche le più nascoste

Michele Grisafi

avvocato

Grande professionista, esperto qualificato, mi piace il suo metodo che è molto efficace

Mondher Hemissi

sales manager

[…] ETICA, PROFESSIONALITA’, COMPETENZA ed ADATTABILITA’ sono solo un’introduzione per presentare Andrea Frausin.

Giovanni Pavanello

direzione Italia retail Yogorino®

[...] Tra i vari trainer che ho conosciuto nel panorama italiano, della formazione e del cambiamento personale, considero Andrea come il più CONGRUENTE ed ETICO. A chiunque fosse interessato ad avvicinarsi a questa disciplina lo consiglio VIVAMENTE.

Daniele Carraro

sales engineer

Ho visto Andrea lavorare nella formazione durante seminari e opera con le sue abilità a un livello molto congruente ed elegante. E’ ovvio che conosce il suo bene mestiere e tuttavia permette alle persone con le quali sta lavorando di percepire che sono stati loro a conseguire i risultati del lavoro di cambiamento, questa sottile abilità è difficile da padroneggiare, Andrea l’ha fatto.

Kevin Laye

Harley Street therapist, trainer internazionale